Was macht die DZ HYP?

Die DZ HYP bietet ihren Kunden als führende Immobilienbank in Deutschland umfassende Finanzierungslösungen und bewegt jährlich Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro - ob Büros, Wohntürme, Hotels, Shopping-Malls oder ganze Stadtquartiersentwicklungen.

Dabei sind wir kontinuierlich im Austausch mit verschiedenen Marktteilnehmern und auf Augenhöhe mit Geschäftspartnern aus den Bereichen Investment, Projektentwicklung und Bauträgergeschäft.

Wir agieren in einer Branche, die sich dynamisch entwickelt und beste Perspektiven bietet. Immobilien sind und bleiben zentraler Bestandteil urbaner Entwicklung und wirtschaftlichen Wachstums. Wir leben, arbeiten und wohnen in Immobilien. Kaum ein anderer Wirtschaftszweig bietet eine so hohe Relevanz sowie Kontinuität und gleichzeitig so große Potenziale und Herausforderungen.

Der Erfolg einer Immobilienbank basiert maßgeblich auf dem aktiven Management des Risikos. Mit Köpfchen und Erfahrung streben wir stets nach dem optimalen Finanzierungskonzept und einem tragbaren Risikoprofil für uns als Bank.

Damit dies möglich wird, brauchen wir effiziente Arbeitsabläufe, leistungsstarke IT- Anwendungen und passgenaue Risikomessverfahren.

Für uns ist klar: Unsere Zukunft hängt davon ab, dass wir uns konsequent hinterfragen und kontinuierlich weiterentwickeln. Neben unserer Stärke im Immobilienfinanzierungsgeschäft setzen wir daher gleichermaßen auf unsere hochprofessionellen Steuerungseinheiten. Hier arbeiten u.a. die Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Kredit- und Datenmanagement, Finanzen, Risikocontrolling und natürlich aus der IT. Auch hier bieten wir spannende Einstiegsmöglichkeiten.

Wir bieten die Perspektive. Du gestaltest die Zukunft.

Wir sind als mehrfach prämierter Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Hauptstandorten Hamburg und Münster sowie mit Immobilienzentren in den TOP-Wirtschaftsmetropolen in Deutschland aktiv.

Historisch wie kulturell sind wir tief in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe verwurzelt, der wir als Tochter der DZ BANK angehören.

Für uns in der genossenschaftlichen FinanzGruppe gilt seit jeher: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele!“ Für uns ist die Kraft der Gemeinschaft DIE zentrale Idee.

Wir stellen daher unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Mittelpunkt und setzen außerdem auf eine Unternehmenskultur, die Partnerschaft, Dialog und Leistung gleichermaßen fördert.

So ist es uns beispielweise wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre berufliche Kompetenz kontinuierlich ausbauen können. Schließlich ist die Kompetenz jedes Einzelnen einer der wesentlichen Aspekte für unseren langfristigen Erfolg. Wie bieten daher erstklassige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – von Inhouse-Seminaren oder externen Trainings über Workshops bis hin zur DZ HYP Immobilienakademie und berufsbegleitenden Studiengängen.

Die Genossenschaftliche Idee passt zu Dir? Mit unseren DZ HYP–Traineeprogrammen bieten wir Dir noch mehr:

• Programme, die Dich fordern und fördern und Dir einen guten Einstieg in Deine berufliche Zukunft bieten
• Einblicke in ein herausforderndes Umfeld, in das Du Dich voll einbringen kannst
• Möglichkeiten, frühzeitig Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen
• eine attraktive Vergütung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens