Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen:

Bundesweit verleihen rund 4.000 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht.

Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben Lebensmittel". Von hier erfolgen die Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele wie beispielsweise dem Schaffen durchgängiger IT-Strukturen oder zur Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepte für den Einzelhandel. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft und rundet so das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.

Sie lieben Herausforderungen genauso wie Lebensmittel? Erlernen Sie bei uns das Management des Lebensmittelhandels von Anfang an: Als Trainee bereiten wir Sie Schritt für Schritt auf die Übernahme weiterführender Funktionen in der EDEKA-Zentrale vor.

Unser vielseitiges Traineeprogramm

Sie wählen zunächst einen Schwerpunkt aus folgenden Möglichkeiten:

• Einkauf
• Supply Chain Management/ Logistik
• Marketing/ Vertrieb
• Controlling
• Finanz- und Rechnungswesen
• Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement
• IT-Beratung (bei EDEKA DIGITAL)

Innerhalb von 18 Monaten absolvieren Sie vier bis fünf Einsätze in verschiedenen Geschäftseinheiten – einer davon im Groß- und Einzelhandel. In dieser Zeit führen wir Sie an verantwortungsvolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben heran. Im Laufe des Programms werden Sie in unterschiedlichen Abteilungen entsprechend des von Ihnen gewählten Schwerpunkts eingesetzt. Darüber hinaus lernen Sie angrenzende Geschäftsbereiche kennen, um funktionsbezogene Zusammenhänge zu verstehen und sich systematisch ein breit gefächertes Know-how aufzubauen. Gezielte Trainings, in denen Sie Ihre persönlichen Stärken weiter ausbauen können, Fachvorträge, regelmäßig stattfindende Traineemeetings und unser Buddy-Programm, bei dem Sie sich intensiv mit anderen Trainees austauschen können, sind nur einige Programmbestandteile, um unsere Trainees in ihrer beruflichen Entwicklung optimal zu unterstützen.

Kurz: Das Traineeprogramm der EDEKA-Zentrale ist die bestmögliche Vorbereitung für zukünftige Führungsaufgaben.

Weitere Infos sowie aktuelle Ausschreibungen finden Sie hier.

Das Traineeprogramm unseres IT-Unternehmens EDEKA DIGITAL

Möchten Sie die Informationstechnologie von einem der führenden Lebensmittelhändler in Deutschland aktiv mitgestalten? Gemeinsam mit der SAP haben wir eine der innovativsten Retail-Lösungen entwickelt und befinden uns als IT-Unternehmen der EDEKA mittendrin in der größten SAP-Einführung im europäischen Handel. Wenn Sie zukunftsfähige, effiziente Produkte und hochspezialisierte Technologien mit uns zusammen weiterentwickeln möchten, dann starten Sie Ihre anspruchsvolle Karriere mit unserem IT-Traineeprogramm am Standort Hamburg oder Mannheim. Wir bieten Ihnen durch aktives Mitgestalten, frühe Übernahme von Verantwortung sowie die Mitarbeit an übergreifenden betriebswirtschaftlichen Projekten innerhalb des EDEKA-Verbunds einen optimalen und individuellen Start in Ihr Berufsleben im SAP-Umfeld! Wir bereiten Sie systematisch auf weiterführende Positionen vor.

Das 18-monatige Traineeprogramm bietet Ihnen durch die frühe Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit in komplexen IT-Projekten im betriebswirtschaftlichen Umfeld des EDEKA-Verbunds einen anspruchsvollen Berufseinstieg und die Basis für Ihre Karriere. Sie arbeiten zusammen mit erfahrenen Beratern und Entwicklern in Projektteams, um die agile Arbeitsweise und die Bedeutung von Scrum-Teams bei EDEKA DIGITAL kennenzulernen. Neben Projekteinsätzen in der Technologie und im Portfoliomanagement absolvieren Sie auch Stationen in der EDEKA-Zentrale sowie im Groß- und Einzelhandel. Auf diese Weise erwerben Sie stufenübergreifendes Handelsprozess- und Projektmanagementwissen sowie SAP Produkt Know-how.

Begleitende Seminare und das Traineeprojekt runden das Programm ab und bieten Ihnen beste Entwicklungschancen. Unser Traineeprogramm wird an den Standorten Hamburg und Mannheim angeboten.

Direkteinstieg im EDEKA-Verbund

Im Rahmen Ihrer Ausbildung bzw. Ihres Studiums haben Sie bereits vielseitige theoretische sowie praktische Kenntnisse erworben. Nun ist es an der Zeit, in die berufliche Zukunft durchzustarten. Am schnellsten geht dies mit einem Direkteinstieg beim EDEKA-Verbund. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen innerhalb unserer Unternehmensverbund bieten – und übernehmen Sie von Anfang an die Verantwortung für attraktive Projekte.