DATEV eG - das Unternehmen steht für "Datenverarbeitung" und ist eine aus über 40.000 Mitgliedern bestehende Genossenschaft ("eG").

Die DATEV eG ist das Softwarehaus und der IT-Dienstleister für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte sowie deren zumeist mittelständische Mandanten. Das Unternehmen zählt zu den größten Informationsdienstleistern und Softwarehäusern in Europa.

So belegt das Unternehmen Platz 4 im Ranking der deutschen Softwarehäuser (Quelle: Statista). Das Leistungsspektrum umfasst vor allem die Bereiche Rechnungswesen, Personalwirtschaft, betriebswirtschaftliche Beratung, Steuern, Kanzleiorganisation, Enterprise Resource Planning (ERP), IT-Dienstleistungen sowie Weiterbildung und Consulting. Mit ihren Lösungen verbessert die 1966 gegründete Genossenschaft mit Sitz in Nürnberg gemeinsam mit ihren Mitgliedern die betriebswirtschaftlichen Prozesse von 2,5 Millionen Unternehmen, Kommunen, Vereinen und Institutionen.

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Als einziger genossenschaftlicher IT-Dienstleister Deutschlands gestalten wir bei DATEV die IT-Welt von morgen, gemeinsam mit unseren Kunden. Bei DATEV wird die Software für über 40.000 Kanzleien und mehr als 100.000 Unternehmen in Deutschland entwickelt. Daraus ergibt sich ein breites Jobangebot für weitsichtige Ideengeber und pragmatische Umsetzer.

Werden Sie mit uns zum Gestalter der Hightech-Welt von morgen. Wer weit blicken und Sinnvolles umsetzen will, wer Freiräume zur Mitgestaltung sucht und gerne mit neuester Technologie umgeht, der findet bei DATEV alle Karrierechancen. Auszubildende können bei uns in einem aufregenden Umfeld und an der Seite sympathischer Kollegen und Kolleginnen ihre Gestaltungsfähigkeit entwickeln, auf Hochschüler der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Wirtschaftsinformatik warten Projekte im Herzen der deutschen Wirtschaft und berufserfahrene Profis, die Substanzielles zu sagen haben, können bei uns maßgeblich die Zukunft gestalten und etwas von Dauer bewirken.
Neben der fachlichen Entwicklung, liegt uns auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr am Herzen. So investierten wir 2013 im Durchschnitt 6 Tage pro Mitarbeiter/Mitarbeiterin in Weiterbildungen.